Download gratis e-bog
Sådan styrker du dine evner som ejerleder Download vores gratis e-bog med værktøjer, tips og tricks til, hvordan du styrker dine evner som ejerleder. Download her
Menu Luk
Download gratis e-bog
Sådan styrker du dine evner som ejerleder Download vores gratis e-bog med værktøjer, tips og tricks til, hvordan du styrker dine evner som ejerleder. Download her
Download gratis e-bog
Sådan styrker du dine evner som ejerleder Download vores gratis e-bog med værktøjer, tips og tricks til, hvordan du styrker dine evner som ejerleder. Download her

Egholm maskiner A/S

“Lysten og modet til fortsat at lede vores virksomhed blev forstærket af at deltage i ViV”, konstaterer Kaj Egholm. Sammen med sin bror Jens Christian ejer og leder han Egholm maskiner A/S.

ViV ændrede vores opfattelse af ledelse

Kaj Egholms oprindelige plan var, at han og broderen skulle ansætte en direktør. På den måde kunne de igen beskæftige sig med produktion. De var nemlig utilpasse ved at skulle ansætte og ikke mindst lede et menneske, som var dem overlegne i forhold til uddannelse. Men ViV ændrede Kaj Egholms opfattelse: “Jeg fik bekræftet mine stærke sider på kurset og fandt ud af, at virksomheden lever i kraft af min og min broders ånd og vores værdier.”

Redskaber til at tackle lederrollen

I stedet valgte brødrene at deles om direktørposten. De ansatte medarbejdere, som besad netop de specifikke kompetencer, de ikke selv ejede. Eksempelvis en økonomichef. Hvor Kaj Egholm tidligere havde et stort fokus på produktion og udvikling, er det i dag anderledes, og han fortæller, hvordan ViV kom ham til hjælp: “Jeg fik nogle meget brugbare redskaber, der i højere grad end før hjalp mig til at tackle lederrollen. Og mit fokus er i dag, at vi skal tjene penge.”

ViV blotlægger både positive og negative sider

“Man kan ikke skjule sig bag fine ord. Her er det virkeligheden, der tæller”. Sådan siger Kaj Egholm om sin deltagelse i ViV og et efterfølgende besøg på hans virksomhed, hvor andre deltagere går til stålet og spørger nysgerrigt og videbegærligt ind til dagligdagen på Egholm maskiner A/S. Efter at besøget på virksomheden er slut, får Kaj Egholm brugbar feedback. “Jeg fik nogle skulderklap, men der var bestemt også ting, som jeg skulle arbejde med”, slutter Kaj Egholm, der i øvrigt synes, at prisen for at deltage i ViV er det hele værd.

Mest læste blogindlæg

Blogindlæg
12/12/17

Medarbejderfastholdelse

ViV ændrede vores opfattelse af ledelse Kaj Egholms oprindelige plan var, at han og broderen skulle ansætte en direktør. På...

Læs blogindlæg
Blogindlæg
09/11/17

Uddelegering

ViV ændrede vores opfattelse af ledelse Kaj Egholms oprindelige plan var, at han og broderen skulle ansætte en direktør. På...

Læs blogindlæg
Blogindlæg
16/01/19

Øget fokus på vidensdeling og inddragelse – mellem praksis og teori

ViV ændrede vores opfattelse af ledelse Kaj Egholms oprindelige plan var, at han og broderen skulle ansætte en direktør. På...

Læs blogindlæg