Download gratis e-bog
Sådan styrker du dine evner som ejerleder Download vores gratis e-bog med værktøjer, tips og tricks til, hvordan du styrker dine evner som ejerleder. Download her
Menu Luk
Download gratis e-bog
Sådan styrker du dine evner som ejerleder Download vores gratis e-bog med værktøjer, tips og tricks til, hvordan du styrker dine evner som ejerleder. Download her
Download gratis e-bog
Sådan styrker du dine evner som ejerleder Download vores gratis e-bog med værktøjer, tips og tricks til, hvordan du styrker dine evner som ejerleder. Download her

Produkt

Jonathan Nøglemedarbejder Forløb

Nøglemedarbejdere fra en virksomhed i Jonathan-netværket kan deltage i dette forløb. Fælles for nøglemedarbejderen er, at han eller hun dagligt har et tæt samarbejde med ejerlederen. Det kan dreje sig om beslutninger af økonomisk art eller andre almindelige ledelsesopgaver. For at forbedre synergien mellem disse indflydelsesrige nøglemedarbejdere og ejerlederne har Jonathan A/S tilrettelagt et forløb, som netop tager sig af at optimere dette samarbejde.

Et udviklingsforløb med et menneskeligt perspektiv

Jonathan Nøglemedarbejder Forløb har fokus rettet mod vigtigheden af, at der skabes en sund menneskelig relation mellem ejerlederen og nøglemedarbejderen. Derfor handler forløbet om, at nøglemedarbejderen i udpræget grad bliver sig sin rolle bevidst.

På den måde kan han eller hun aktivt træde ind på scenen og i langt større grad tage ansvar og initiativ. Hermed skabes der også en naturlig forståelse for, at der er forskel på ejerledere og nøglemedarbejdere.

Praktiske oplysninger

  • Jonathan Nøglemedarbejder Forløb består af 6 sessioner, der hver varer 2 dage
  • Honoraret for at deltage er 81.000 kroner.

Seneste nyheder

Nyhed
15/01/13

Ejerledere dropper pral og rygklapperi

Sig din mening – altid Har du deltaget i en netværksgruppe, ved du sikkert, at der er en tendens til...

Læs nyhed
Nyhed
27/11/19

Peter Grynnerup om Jonathan Forløbet

https://sjort.egnyte.com/fl/rWKT3HRpZZ#folder-link/

Læs nyhed

Mest læste blogindlæg

Blogindlæg
12/12/17

Medarbejderfastholdelse

Medarbejderfastholdelse Hvordan fastholder man sine nøglemedarbejdere, i en tid hvor viden og kompetencer er en mangelvare. Mange ejerledere står i...

Læs blogindlæg
Blogindlæg
09/11/17

Uddelegering

Uddelegering Kan man som ejerleder være sin egen begrænsning? Det kan være vanskeligt at uddelegere opgaver og have tillid til,...

Læs blogindlæg
Blogindlæg
16/01/19

Øget fokus på vidensdeling og inddragelse – mellem praksis og teori

I november måned var vi på Jonathan seminar i San Francisco. Emnet for seminaret var Ejerledelse og innovation. Formålet var...

Læs blogindlæg